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2015年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

21

組織隨著環境的變化而運用科學知識進行的冇計劃和全局性的，旨在提高組織效能，使扣健康運轉的組織更新過程是

A、組織變革
B、組織發展
C、組織適應
D、組織演進

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預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

A、正強化
B、負強化
C、自然消退
D、懲罰

誠于解決沖突的技術的是

A、任命批評家
B、引進外人
C、重構組織
D、資源開發

群體凝聚力

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